Рекомендуем почитать

О корпоративном образованииВ Российской Федерации последние несколько десятков лет существует так называемое корпоративное образование. Организовано оно на базе некоторых крупных объединений вне зависимости от формы собственности. По сути, эти образовательные проекты, создаваемые в структуре масштабных компаний, являются курсами для повышения квалификации сотрудников, хотя носят название корпоративных университетов.

Аудитория, на которую они ориентированы, состоит как из сотрудников фирм – организатором этих корпоративных университетов, так и из работников других предприятий. Собрать исчерпывающие сведения об этих образовательных единицах внутри финансовых объединений не всегда возможно, так как не все компании эти сведения афишируют.
До 2013 года, согласно законодательству России, перевести такие корпоративные курсы собственно в университет, дающий высшее образование, было нельзя. Кафедры разрешено было создавать только в учреждениях, занимающихся наукой. Но в сентябре 2013 законодательство поменялось и структуры, занимающиеся образованием, получили возможность основывать кафедры на базе промышленных объединений. Хотя воспользовался этим шансом только Технический университет в Свердловской области. Из этого корпоративного университета при финансировании тремя спонсорами было создано первое частное высшее учебное заведение, в котором можно получить техническое образование. Наряду с этим до последнего времени этот образовательный проект был единственным в Федерации университетом на базе промышленного объединения, который выпускает дипломированных специалистов.